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청소년 근로자를 고용할 경우 꼭 알아야할 15가지

작성날짜 : 2024-02-28

01_ 15세 미만 청소년 고용금지
02_ 연소자 증명서 비치
03_ 유해·위험 사업 고용 금지
04_ 근로계약서 작성 및 교부, 임금명세서 교부
05_ 1일 7시간, 1주 35시간 이내 근로
06_ 야간·휴일근로 금지
07_ 유급 주휴일 부여
08_ 법정 최저임금 준수
09_ 임금지급 4대 원칙 준수(통화·직접·전액·정기)
10_ 업무상 재해에 대한 보상
11_ 연차휴가 부여
12_ 강제근로 및 폭행 금지
13_ 직장 내 성희롱 금지
14_ 직장 내 괴롭힘 금지
15_ 부당해고 금지, 해고 예고  


출처 : 고용노동부